阳泉华龙商贸集团有限责任公司为市属国有企业，为进一步优化企业人才队伍结构，夯实门店运营管理基础，结合集团整体业务发展规划及岗位用人需求，现面向社会公开招聘管培生。本次招聘坚持公开公平、择优录取、德才兼备的原则，诚邀优秀人才加入，具体招聘事宜公告如下：

一、招聘人数

计划招聘管培生4名。

二、招聘条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，山西省阳泉市户籍，且长期在阳泉本地居住生活。

2、具备本科及以上学历，不限专业，退役大学生同等条件下优先录用。

3、品行端正，遵纪守法，无违法违纪及不良记录；服从公司及门店各项管理制度与工作安排，工作踏实认真、责任心强，具备良好的团队协作意识与服务意识。

4、男女不限，身体健康、体能良好，具备基本安全风险辨识和防范能力，能够适应基层一线岗位工作，愿意从基层岗位锻炼成长，服从岗位统一调配。

5、年龄不超过35周岁（1991年1月1日以后出生）。

（二）招聘类别及具体条件

三、招聘程序

（一）发布公告

在华龙商贸集团微信公众号、华龙超市门店张贴等渠道，发布招聘公告。

（二）报名方式

应聘者可将报名资料发送至指定邮箱或前往华龙集团人力资源部现场提交报名资料。

报名时间：2026年8月20日-8月26日。

报名邮箱：hlrlzyb2023@163.com。

报名地址：城区北大街114号华龙集团人力资源部。

报名所需材料：

个人简历（1寸彩照）、身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告、成绩单、3个月内出具的无犯罪记录证明。

退役大学生士兵还需提供退出现役证明。

应聘人员需准确、完整、清晰提交以上所有资料，因资料短缺、模糊或过期导致审查未通过的，后果由本人承担。

（三）资格审查

报名结束后，集团人力资源部统一对应聘人员报名资料进行审查，审查结果将通过电话反馈应聘人员。

（四）综合测试

资格审查通过后，统一组织合格人员进行综合测试，综合测试分笔试、面试两个环节，综合测试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试为闭卷考试，考试时长90分钟，采用A、B两套试卷随机分配考核，面试采取现场提问、现场作答的方式进行，重点考察综合素质、岗位适配度等，综合测试成绩出现并列的，按笔试成绩由高分到低分确定拟录取人员，笔试、面试成绩均相同的可进行二次面试。综合测试时间、地点及结果将电话联系反馈应聘人员。

1.笔试

统一组织通过资格审查的人员进行笔试，缺考或作弊人员取消应聘资格。

2.面试

根据笔试成绩从高到低按照1:1.5的比例组织毕业生进行面试，未达1:1.5的全部进入面试环节。按照竞争择优原则，面试成绩不达60分的不予进入下一环节。

(五)背景调查

背景调查主要考察入围毕业生学历的真实性、遵纪守法等情况，因背景调查未通过造成的名额空缺按照综合成绩排名依次递补。背景调查不符合要求的取消招聘录用资格。

（六）公示

背景调查合格后按照应聘人员综合测试总成绩排名择优确定拟录用名单。对纳入拟录用名单的人员，在华龙商贸集团微信公众号、华龙超市门店进行五个工作日的公示，公示内容包括岗位、姓名、性别、学历、毕业院校、专业、毕业时间等。

（七）体检

公示期满无异议后，统一通知拟录用人员进行体检，体检需提供三级甲等医院出具的有效体检报告，对未在规定时间内报回有效体检报告及体检不合格的人员，取消其拟录用资格。

（八）办理入职手续

体检合格人员，按照公司人事管理制度及流程，统一办理正式录用入职手续。

四、其他要求

（一）招聘遵循"公平公正、择优录用"的原则，执行回避制度。

（二）应聘人员要确保手机号码登记正确和手机畅通，因个人原因无法收到招聘有关信息的，后果由本人承担。

（三）资格审查贯穿招聘全过程，一经发现应聘人员应聘材料存在虚假不实等情况将取消招聘录用资格。

（四）招聘实施过程中，应聘人员因自身各种原因未能按时参加招聘环节的，视为自动放弃应聘资格。

（五）同等条件下退役大学生士兵优先招录。

（六）录用人员签订劳动合同，并实行1个月试用期，试用期内不胜任岗位要求的依法依规解除劳动关系。

（七）本公告相关事宜由华龙商贸集团有限责任公司人力资源部负责解释。

（八）联系方式

联 系 人：赵女士

联系电话：0353-2022141

地    址：华龙超市北大街店（城区北大街114号）

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